30.3.12

Emprenden acciones para fortalecimiento Sistema de Administración del Trabajo

HIGUEY, Bávaro.- El Ministerio de Trabajo, junto a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), realizó un Taller de capacitación dirigido  a  empleados y empleadores de la zona de Bávaro, con el objetivo de mejorar la situación laboral, la cobertura de la Seguridad Social y garantizar el cumplimiento de los derechos en el trabajo, entre otros.

El Ministro de Trabajo, Francisco Domínguez, explicó que esta acción es parte del Proyecto Piloto de Fortalecimiento del Sistema de Administración del Trabajo,  que promueve la instauración del trabajo decente en Bávaro, donde se desarrollan importantes esfuerzos para potenciar, organizar y coordinar las capacidades institucionales.

“Cuando hablamos de “Trabajo Decente” nos referimos al Fomento del empleo digno, condiciones de trabajo en un ambiente seguro, la no utilización de mano de obra infantil, la no discriminación, la protección de los trabajadores a través de un Sistema de Seguridad Social efectivo y el fomento a la negociación colectiva, entre otros”, destacó Domínguez.

Con  el desarrollo del proyecto, los trabajadores de la región se benefician de la aplicación de políticas para la creación y mantenimiento del empleo y de  un fiel cumplimiento de las normas laborales, lo que se traduce en empleos de calidad.

Durante la actividad, Virgilio Levaggi, director regional de la OIT para Centroamérica, Haití, República Dominicana y Panamá, ponderó la dimensión de este proceso en el contexto regional, resaltando que la legislación mundial del trabajo ha permitido un desarrollo conceptual del Trabajo Decente.

Entre los resultados arrojados por el proyecto Piloto  destaca la introducción de estrategias para mejorar la situación socio-laboral en la zona,  la instalación de un centro de capacitación  del Instituto de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) para fortalecer las habilidades de los trabajadores en la zona.

El programa  Piloto se desarrolla en Bávaro debido al dinamismo en lo relativo al empleo que posee el sector, que en este momento lidera el mercado turístico nacional, lo que ha generado adicionalmente una serie de pequeños negocios de bienes y servicios de diferentes tipos, dirigidos a cubrir la demanda local.

Este proyecto forma parte del plan estratégico establecido por  el Ministerio de Trabajo hasta el año 2012, basado en cuatro pilares fundamentales, como son Cumplimiento estricto de la normativa laboral, más y mejores empleos, fortalecimiento de la Seguridad Social y la igualdad de oportunidades y no discriminación en el trabajo.



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